职位解读

央企直聘销售主管(高薪双休)是中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司在杭州上城发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于杭州上城。中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:一、入职条件: 1、大专及以上学历,无工作经验也可学习; 2、人品端正,耐心且寻求可持续性发展; 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。 1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善。

央企直聘销售主管(高薪双休)

杭州 · 上城 1-3年 大专 5次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
15K-30K

岗位职责

一、入职条件: 1、大专及以上学历,无工作经验也可学习; 2、人品端正,耐心且寻求可持续性发展; 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。 1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案; 2.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标,如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等; 3.负责公司分配的孤儿保单客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅; 1、有责底薪 + 高额佣金提成!公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休,跟国家公众假期!业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、优秀者省内省外旅游机会等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇; 3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,完善的晋升制度,广阔的事业发展空间;4、公正、公平、公开的晋升制度:一年最多有4次晋升机会,8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制,透明的更快速的晋升渠道; 5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 选择大于努力,选对事业是关键.

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央企直聘销售主管(高薪双休)
15K-30K