职位解读

人资招聘专员是吉林伟良矿业有限公司在延边延吉市发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于延边延吉市。吉林伟良矿业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在延边的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责公司各部门岗位需求的对接与分析,制定针对性的招聘计划与渠道策略。 2. 主导招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进,确保招聘效率与质量。 3. 维护并拓展招聘渠道,建立人才储备库,优化人才寻访与评估体系。 4. 协助完善公司招聘制度与流程,完成。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1-3年招聘工作经验,熟悉制造业或重工业招聘特点者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多岗位并行招聘需求。 4。

人资招聘专员

延边 · 延吉市 1-3年 大专 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-6K

岗位职责

1. 负责公司各部门岗位需求的对接与分析,制定针对性的招聘计划与渠道策略。 2. 主导招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进,确保招聘效率与质量。 3. 维护并拓展招聘渠道,建立人才储备库,优化人才寻访与评估体系。 4. 协助完善公司招聘制度与流程,完成员工入职培训等人力资源基础工作。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1-3年招聘工作经验,熟悉制造业或重工业招聘特点者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多岗位并行招聘需求。 4. 熟练使用招聘管理系统及办公软件,掌握简历筛选与面试评估的专业方法。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人资招聘专员
4K-6K