职位解读
医养机构院长是上海圣德颐和医疗管理集团有限公司在丽水莲都区发布的通用岗位,薪资范围25-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于丽水莲都区。上海圣德颐和医疗管理集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在丽水的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、全面负责机构的日常运营管理,对入住率、营收、利润、客户满意度、医疗安全等核心经营指标负责; 2、制定并执行年度经营计划,将目标分解至医疗、护理、客服、康复、后勤等各部门,并建立月度复盘与考核机制; 3、建立并落实老年患者风险防控体系(压疮、跌倒、误吸、走失等),定期组织应急演。任职要求为:1、有直接管理≥200张床位的经验,并能提供过往经营数据(入住率、利润率、人力成本率等); 2、熟悉当地医保DRG及长护险政策,有应对飞检或重大医保申诉经验; 3、强结果导向,抗压能力强,具备出色的跨。
25K-30K
岗位职责
1、全面负责机构的日常运营管理,对入住率、营收、利润、客户满意度、医疗安全等核心经营指标负责;
2、制定并执行年度经营计划,将目标分解至医疗、护理、客服、康复、后勤等各部门,并建立月度复盘与考核机制;
3、建立并落实老年患者风险防控体系(压疮、跌倒、误吸、走失等),定期组织应急演练,妥善处理医疗纠纷与政府检查;
4、持续优化人力成本(护士与护理员配比)、药耗成本及单床日耗材,协同医保主任做好DRG/长护险控费;
5、维护当地医保、卫健、街道及转诊医院关系,统筹市场获客渠道(医院转诊、社区合作、养老顾问等);
6、搭建院内人才梯队,培养业务/职能副院长及各科室负责人,落地圣德企业文化。
职位要求
1、有直接管理≥200张床位的经验,并能提供过往经营数据(入住率、利润率、人力成本率等);
2、熟悉当地医保DRG及长护险政策,有应对飞检或重大医保申诉经验;
3、强结果导向,抗压能力强,具备出色的跨团队协调能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 薪资分享(1)
晒薪资27.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
医养机构院长
25K-30K