职位解读

生产经理/车间主任是浙江鸿盛新材料科技集团股份有限公司在淮安淮阴区发布的通用岗位,薪资范围10-13K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于淮安淮阴区。浙江鸿盛新材料科技集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在淮安的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:统筹车间日常运营管理,主导生产计划的分解与落地,合理调配人员、设备资源,确保订单按期交付,达成产能与生产效率目标。 严格落实现场5S管理与安全生产制度,定期组织安全隐患排查,规范员工操作流程,杜绝违章行为,防范工伤及设备安全事故。 负责生产成本管控,优化辅料、能耗、备品备件的消耗。任职要求为:拥有3年以上制造业车间现场管理经验,熟悉流水线或加工生产线的运作模式。 具备倒班生产管理经验,能高效统筹人员排班,快速处置现场突发异常问题。 熟悉安全生产规范,具备较强的成本意识与执行力,能推动降本增。

生产经理/车间主任

淮安 · 淮阴区 1-3年 高中 2次浏览 0人投递
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10K-13K

岗位职责

统筹车间日常运营管理,主导生产计划的分解与落地,合理调配人员、设备资源,确保订单按期交付,达成产能与生产效率目标。 严格落实现场5S管理与安全生产制度,定期组织安全隐患排查,规范员工操作流程,杜绝违章行为,防范工伤及设备安全事故。 负责生产成本管控,优化辅料、能耗、备品备件的消耗,推动降本增效措施落地;快速响应并处理停机、不良品等生产异常,降低异常对生产进度的影响。 主导车间班组团队建设,包括人员排班、劳动纪律管理,组织员工技能培训与能力提升,稳定一线人员队伍。 协调设备、品质、人资等跨部门工作,跟进设备维保、质量改善项目,及时上报生产运行数据及重大异常情况。 建立并完善车间生产台账,优化生产流程与管理制度,提升班组协同效率与整体运营水平。

职位要求

拥有3年以上制造业车间现场管理经验,熟悉流水线或加工生产线的运作模式。 具备倒班生产管理经验,能高效统筹人员排班,快速处置现场突发异常问题。 熟悉安全生产规范,具备较强的成本意识与执行力,能推动降本增效措施落地。

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