职位解读

招聘专家是金斯瑞生物科技在镇江京口区发布的通用岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求3-5年经验、学历不限学历,工作地点位于镇江京口区。金斯瑞生物科技作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:岗位名称:招聘专家 所属部门:人力资源部 工作地:南京 / 镇江均可 1. 主导中高端岗位的社会招聘全流程,包括需求对接、渠道开拓、人才寻访、面试安排及Offer谈判;重点拓展猎头、行业社群、垂直平台等高端人才获取渠道,提升招聘效率与质量。 2. 搭建并持续优化企业人才库体系,对。任职要求为:1. 本科及以上学历,3年以上招聘经验,有猎头或中高端岗位招聘背景优先; 2. 专业不限,人力资源、生物、化学等优先; 3. 沟通力强、执行力佳,抗压能力强,具备基础数据分析能力; 4. 文字表达清晰。

招聘专家

镇江 · 京口区 3-5年 学历不限 2次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
薪资面议

岗位职责

岗位名称:招聘专家 所属部门:人力资源部 工作地:南京 / 镇江均可 1. 主导中高端岗位的社会招聘全流程,包括需求对接、渠道开拓、人才寻访、面试安排及Offer谈判;重点拓展猎头、行业社群、垂直平台等高端人才获取渠道,提升招聘效率与质量。 2. 搭建并持续优化企业人才库体系,对招聘数据(如渠道效能、转化率、周期、成本等)进行深度分析,定期输出可视化人力资源招聘报告,为人才策略提供数据支持。 3. 密切关注行业人才市场动态与竞争格局,及时收集、分析并反馈关键岗位的人才供给趋势,为公司人才规划与组织发展提供前瞻性建议。 4. 积极参与公司人才发展类HR项目,如“金牌面试官培养计划”“管理梯队选拔与晋升机制”“专业技术&管理双通道发展体系”等,推动招聘与人才发展的深度融合。 5. 参与校园招聘工作,包括校招方案策划、宣讲会执行、高校关系维护与拓展、实习生项目运营等,持续建设优质高校人才输送管道。

职位要求

1. 本科及以上学历,3年以上招聘经验,有猎头或中高端岗位招聘背景优先; 2. 专业不限,人力资源、生物、化学等优先; 3. 沟通力强、执行力佳,抗压能力强,具备基础数据分析能力; 4. 文字表达清晰,能独立撰写报告,具备一定项目协调与全局意识。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
招聘专家
薪资面议