职位解读
技术质控部技术主管是江苏畅源电气设备有限公司在扬州江都区发布的通用岗位,薪资范围13-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于扬州江都区。江苏畅源电气设备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在扬州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 主导金属制品技术设计体系搭建,负责产品结构、工艺方案的技术评审与优化,确保设计方案的可制造性与质量稳定性。 2. 统筹技术团队开展三维建模、选材验证及工艺参数制定工作,输出标准化技术文档与作业指导书。 3. 牵头专利申报与行业标准制定工作,推动技术成果转化与知识产权保护,提。任职要求为:1. 本科及以上学历,机械工程、金属材料或相关专业,基础扎实。 2. 拥有5年以上金属制品设计工作经验,精通SolidWorks、UG等三维制图软件,能独立完成复杂产品设计。 3. 具备丰富的金属材料。
13K-25K
岗位职责
1. 主导金属制品技术设计体系搭建,负责产品结构、工艺方案的技术评审与优化,确保设计方案的可制造性与质量稳定性。
2. 统筹技术团队开展三维建模、选材验证及工艺参数制定工作,输出标准化技术文档与作业指导书。
3. 牵头专利申报与行业标准制定工作,推动技术成果转化与知识产权保护,提升公司技术竞争力。
4. 带领技术质控团队开展全流程质量管控,通过技术手段解决生产过程中的工艺缺陷与质量问题,形成闭环改进机制。
5. 协调研发、生产部门完成技术方案落地,监督关键工艺节点的执行效果,保障产品质量符合客户与行业要求。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械工程、金属材料或相关专业,基础扎实。
2. 拥有5年以上金属制品设计工作经验,精通SolidWorks、UG等三维制图软件,能独立完成复杂产品设计。
3. 具备丰富的金属材料选型经验,熟悉机加工工艺原理,能通过技术分析解决产品质量问题。
4. 有专利申报、行业标准制定经验,熟悉技术成果转化流程。
5. 拥有5年以上正规公司技术团队管理经验,具备跨部门沟通协调能力与项目推动能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验江苏畅源电气设备有限公司 薪资分享(9)
晒薪资9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
12K/月 · 经验不限 · 学历不限
12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
10K/月 · 经验不限 · 学历不限
9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
7K/月 · 经验不限 · 学历不限
15K/月 · 经验不限 · 学历不限
19K/月 · 经验不限 · 学历不限
技术质控部技术主管
13K-25K