储运经理

（一）仓储规划与布局 1. 根据公司产品特性、出入库频率等因素，合理规划仓库存储区域，最大化提高仓库空间利用率。 2.设计并优化仓库布局，确保货物搬运路径顺畅，提高作业效率，同时符合消防安全及环保要求。 （二）库存管理 1.建立并完善库存管理制度与流程，严格执行库存盘点计划，确保账物相符。 2.监控库存水平，依据销售数据、生产计划及安全库存标准，降低库存成本。 （三）货物收发管理 1.制定并执行严格的货物收发流程，完成验收与入库手续。 2.审核出库指令，按照先进先出原则，准确、及时地组织货物拣选、包装与发货，处理发货异常。 （四）团队管理 1.负责仓储团队的组建、培训与发展，制定培训计划，提升员工业务技能与安全意识。 2.明确团队成员岗位职责与分工。 3.营造积极向上的团队氛围，促进团队协作，解决团队内部冲突与问题 。 （五）设备与安全管理 1.管理与维护仓库设备设施，确保设备正常运行，降低设备故障率。 2.建立并完善仓库安全管理制度，确保仓库运营安全，杜绝安全事故。 （六）成本控制 1.制定仓储成本预算，监控各项费用支出，分析成本波动原因，采取有效措施降低运营成本。 2.优化仓储作业流程，提高作业效率，减少不必要的资源浪费，提升仓储运营效益。 （七）跨部门协作 1.与采购部门密切沟通，协调原材料到货时间与存储安排，保障生产供应。 2.配合销售部门，及时响应订单发货需求，提供库存与发货信息，提升客户满意度。 3.协同生产部门，根据生产计划安排成品入库与原材料出库，保障生产顺畅进行。

1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上仓储管理经验，其中5年以上生产制造行业仓储经验。 3、熟悉仓储管理流程与相关法律法规，掌握库存控制方法与数据分析技巧。 4、熟练使用仓储管理系统（WMS）及办公软件，具备一定的信息技术应用能力。 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，能够有效协调内部团队及跨部门合作。 7、较强的问题解决与决策能力，能应对仓储运营中的各种突发问题。 8、良好的计划与执行能力，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力。 工资：9K-13K 地址：开封尉氏 五险+食堂+晋升+年终奖+