职位解读

人资主管是祥峰科技有限公司在唐山乐亭县发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于唐山乐亭县。祥峰科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在唐山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、执行公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、公司员工考勤管理,协助员工处理考勤异常,统计月度考勤; 3、公司薪酬、五险一金及其他福利的核算、申报等工作; 4、协助组织招聘工作,负责员工入职、离职等管理工作; 5、做好员工人事档案管理工作; 6、协助组织员工培训、绩效考。任职要求为:1、大专及以上学历人力资源相关专业,3年以上人事工作经验优先; 2、熟悉劳动法规及政策,有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。。

人资主管

唐山 · 乐亭县 3-5年 大专 2次浏览 0人投递
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6K-8K

岗位职责

1、执行公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、公司员工考勤管理,协助员工处理考勤异常,统计月度考勤; 3、公司薪酬、五险一金及其他福利的核算、申报等工作; 4、协助组织招聘工作,负责员工入职、离职等管理工作; 5、做好员工人事档案管理工作; 6、协助组织员工培训、绩效考评等工作的开展; 7、完成上级安排的其他人事管理工作。

职位要求

1、大专及以上学历人力资源相关专业,3年以上人事工作经验优先; 2、熟悉劳动法规及政策,有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

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