职位解读

督导负责人是锦州市香橙源商业有限公司在锦州凌海市发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求10年以上经验、学历不限学历,工作地点位于锦州凌海市。锦州市香橙源商业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作要求: 建立门店督导标准、流程和评估体系,定期更新优化,确保督导工作的规范性和有效性。 组织全国门店巡检,每月分析督导报告,识别共性问题和改善机会,推动运营标准持续改进。 负责新店选址评估、工程进度跟踪、开业筹备统筹,确保新店按计划高质量开业。 负责督导团队的招聘、培训、考核。任职要求为:学历及专业 本科以上学历,项目管理、工程管理相关专业优先。 工作经验 5年以上零售行业经验,3年以上门店督导或新店拓展管理经验,有成功管理全国性督导团队经验。 知识及技能 精通门店运营标准和督导流程。。

督导负责人

锦州 · 凌海市 10年以上 学历不限 4次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-12K

岗位职责

工作要求: 建立门店督导标准、流程和评估体系,定期更新优化,确保督导工作的规范性和有效性。 组织全国门店巡检,每月分析督导报告,识别共性问题和改善机会,推动运营标准持续改进。 负责新店选址评估、工程进度跟踪、开业筹备统筹,确保新店按计划高质量开业。 负责督导团队的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力,确保督导工作质量。 指导处理全国性重大运营问题和客诉,制定改进措施,防止问题重复发生。 建立新店运营支持体系,指导新店度过爬坡期,确保新店快速实现稳定运营。 与开发、市场、采购等部门密切协作,确保新店项目各环节顺利推进。

职位要求

学历及专业 本科以上学历,项目管理、工程管理相关专业优先。 工作经验 5年以上零售行业经验,3年以上门店督导或新店拓展管理经验,有成功管理全国性督导团队经验。 知识及技能 精通门店运营标准和督导流程。 熟悉新店拓展全流程和项目管理方法。 具备优秀的团队管理和跨部门协调能力。 熟悉工程装修、商业法规等专业知识。

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晒薪资

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

8K/月 · 经验不限 · 学历不限

8K/月 · 经验不限 · 学历不限

督导负责人
8K-12K