职位解读

衡水督导是河北凌博国际贸易有限公司在衡水桃城区发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于衡水桃城区。河北凌博国际贸易有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衡水的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:河北凌博国际贸易有限公司(河北意尔康),总部坐落于石家庄鹿泉冀商硅谷产业园,1996 年深耕意尔康品牌运营,2019 年正式注册成立,是意尔康河北、鲁北、内蒙核心区域总代理,同步运营龙帝欧皮鞋副线品牌。 公司集品牌批发、直营零售、加盟拓展、新零售运营于一体,主营意尔康商务皮鞋、休。

衡水督导

衡水 · 桃城区 1-3年 高中 5次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-9K

岗位职责

河北凌博国际贸易有限公司(河北意尔康),总部坐落于石家庄鹿泉冀商硅谷产业园,1996 年深耕意尔康品牌运营,2019 年正式注册成立,是意尔康河北、鲁北、内蒙核心区域总代理,同步运营龙帝欧皮鞋副线品牌。 公司集品牌批发、直营零售、加盟拓展、新零售运营于一体,主营意尔康商务皮鞋、休闲女鞋、运动服饰、皮具箱包全系列产品。业务覆盖河北全省、山东德州、聊城及内蒙古多地,现有直营门店 140 余家、合作加盟店 170 余家,全渠道员工 760 余人。 公司设立直营、商品、市场、行政人事、财务、龙帝欧六大管理中心,搭建清晰完善的内部晋升通道,配套系统化岗前培训、节日福利、团建活动等完善人才保障体系。我们坚持务实共赢的经营理念,重视人才培养与长期发展,诚邀有志之士携手同行,共拓华北鞋服零售市场。 一、岗位职责 1、区域业绩统筹达成:全面负责衡水市区及下辖县域所有意尔康直营、加盟门店的经营管理,承接总部月度、季度、年度销售目标,合理拆解门店指标,通过日常巡店帮扶、销售赋能、库存优化、活动落地,持续提升区域整体销量、客单价与连带率,确保区域业绩稳定达标、增量提升。 2、终端标准化落地管控:常态化下店巡场,严格执行品牌终端标准,统一门店陈列规范、货品摆放、橱窗形象、服务流程、卫生标准及价格体系;检查门店会员引流、锁客、复购机制落地,对门店存在的问题现场整改、跟进闭环,维持品牌统一高端终端形象。 3、门店人员管理与培训赋能:负责衡水区域各门店店长、导购的日常管理与能力提升,定期开展产品知识、销售话术、搭配技巧、服务礼仪、门店管理等专项培训;帮扶新店、弱店提升团队能力,协助门店留人育人,处理门店客诉、员工沟通及日常管理问题,搭建稳定的门店人才梯队。 4、营销活动落地与复盘:统筹区域内换季、节假日、店庆、总部统一大促等各类营销活动,负责门店活动布置、活动宣导、人员分工、过程督导、氛围落地;活动结束后完成数据统计、效果复盘,总结问题并优化后续门店销售打法。 5、货品与库存精细化管理:实时监控区域门店进销存数据,跟踪畅销、平销、滞销货品结构,根据县域市场消费差异,制定调货、补货、陈列优化、清库促销方案;有效降低库存积压,提升货品周转率与坪效,保障门店良性货品结构。 6、加盟渠道维护与市场调研:维护衡水区域加盟商、商场客情关系,做好日常沟通、政策宣导、经营帮扶,提升加盟商配合度与存活率;实时调研本地竞品动态、市场价格、消费者偏好,收集市场问题与优化建议,及时反馈总部。 7、新店孵化与老店提升:负责区域新店开业全流程帮扶,从货品规划、陈列落地、人员带教、活动落地、开业冲刺全方位跟进;针对业绩薄弱老店做专项提升整改,持续优化区域整体经营水平。 8、数据报表与工作汇报:定期完成区域巡店报告、业绩分析、库存分析、门店问题汇总,按时向总部运营中心汇报区域经营情况,落地总部各项管理制度与专项工作指令。 二、任职要求 1、高中及以上学历,优秀资深店长可放宽条件; 2、1–3年鞋服、鞋类连锁品牌督导、区域主管、资深店长经验,有奥康、百丽、红蜻蜓等同类皮鞋品牌经验优先录用; 3、熟悉线下零售门店“人、货、场”全流程运营,懂陈列、懂销售、懂库存管控、懂终端门店问题整改; 4、具备基础Excel数据统计能力,可独立制作业绩、库存、巡店报表,具备简单数据分析与问题诊断能力; 5、常驻衡水,可接受市区、冀州、枣强、故城、景县、阜城、武邑、饶阳、安平全域县域巡店,自备交通工具优先; 6、具备较强的沟通表达、现场培训、问题解决能力,擅长对接加盟商、管理门店团队; 7、目标感强、执行力高,能承受零售业绩压力,踏实肯干,愿意长期深耕区域零售管理岗位。 工作地点 衡水全市及各下辖县域门店巡回管理

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
衡水督导
6K-9K