自动化助理工程师保底8000+包吃住+接受小白应届毕业生

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪培训，负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等)工作流程标准化，新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗，名额限30个。 一、岗位职责:厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 (一)薪资:.实习期间薪资待遇:28-30一小时， 综合薪资 8000左右，每月15号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正底薪7000元/月+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资9000-13000元/月 (二)福利:住宿:免费提供4人间员工宿舍(带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌)餐饮:免费提供一日三餐(营养配餐，荤素搭配，每周加送2次水果、1次加餐)，工资可全额攒存;新手带薪培训:入职安排1个月专项培训(全程发放全额薪资，不扣培训费)，采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快速适配岗位; (三)社保与健康保障:(养老+医疗 +失业+工伤+ 生育 +住房公积金)，按实际薪资基数参保;年度免费体检(含职业健康筛查)、节日福利(中秋发礼品+春节800元现金)、生日福利(定制蛋糕券+500元购物卡)，所有福利当月兑现，不设延迟门槛;三、任职要求:，身体健康，无传染性疾病，无不良记录，能适应厂区工作节奏;学历经验:中专及以上学历即可，无自动化设备维护经验、不设经验门槛;能力要求:具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令(不会可学，有专人耐心指导);做事认真负责，能按时间节点完成维护任务，避免低级失误;职业素养:愿意学习自动化技术，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。 四、职业前景:自动化赛道，稳定有奔头清晰成长路径:自动化行业人才缺口大，我们每个季度有一次晋升考试，成长速度比纯厂区岗位快50%，晋升机会多;行业红利持续十年:自动化是国家制造业升级核心方向，未来5-10 年设备维护人才需求年均增长25%，属于“越老越吃香”的刚需岗位，彻底告别“青春饭”焦虑;技能跨领域通用:掌握的自动化设备维护技能，可适配电子、汽车、新能源等多个高薪领域，职业选择灵活，不用怕没经验，我们带薪教你;不用愁没前景，自动化赛道带你长期成长，期待你的加入