储备干部/包住+带薪培训+公平晋升

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、加入公司先学习企业文化，产品知识，对接客户推广对应产品，定期维护老客户； 2、协助经理负责新人培训，团队日常工作安排、日常会议主持； 3、组建员工团队，开拓新城市新市场，独立运作经营分公司，承接新项目和产品等。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括300全勤+100车补+100房补）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金，有社保 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3.每年有公开2-3次学习深造机会，公开旅游2-3次 【培养与成长】： 接受无相关工作经验，公司提供完善培养体系，助力 0 基础人员快速上手 具备明确的职业晋升规划，主动参与内部培训、新人带教等成长项目，积极学习管理、市场运营相关专业知识，追求长期职业发展。 【晋升方向】：学员—部门主管一部门高管一部门准副理一部门副理一部门经理（公平 公正 公开 允许超越）