法务内控经理

1、法务风控体系管理：建立、完善并推行公司全流程的法律风险内部控制体系，包括但不限于合同管理、案件管理、知识产权管理、客诉管理等制度流程，并监督执行效果； 2、合同管理：包含建立并持续完善内外部合同体系，优化合同模板，规范日常合同的起草、审核、用印流程； 3、知识产权管理：建立并持续完善知识产权管理体系与制度；管理、提升公司品牌价值，培育高价值商标；根据市场规划进行知识产权布局（专利申请地域、商标注册类别、版权登记）等，针对不正当竞争及侵权产品协调内部营销团队以及外部第三方（如律所、调查机构及监管部门）开展维权工作，并监督跟进执行情况；同时与重点市场的主管部门建立常态化沟通机制； 4、客诉管理：包含协助营销中心、研发中心完善消费者投诉处置制度、标准及流程，按照客诉类型妥善处理，防范客诉升级，通过合理法律途径处理恶性客诉； 5、案件与纠纷管理：主导处理公司各类诉讼、仲裁及其他法律纠纷案件，制定应诉策略，管理外聘律师，并代表公司出庭，维护公司核心权益。； 6、合规管理：负责对公司重大经营决策、核心业务流程、新业务模式及市场宣传活动进行合规审查，出具权威法律意见，有效规避与防范法律风险； 7、法务事务与决策支持：负责对各业务单元提供法律咨询指导，向管理层汇报经营中的法律风险状况，为公司战略决策提供法律支持； 8、合规文化培育：规划并组织实施全公司范围内的法律合规培训，提升业务人员的法律意识与风险识别能力，培育公司合规文化。 9、上级领导安排的其他工作内容。 任职资格： 学历要求： ●本科及以上 专业经验： ●专业：法律相关专业 ●经验：5年以上法务管理工作经验，具有中大型企业管理经验者优先 能力要求： ●熟悉公司业务相关的法律法规、政策制度，熟悉法务体系流程的建设 ●具备较强的沟通协调、逻辑思维、公文写作能力、应变能力 ●持续好学、成熟稳重，原则分明，敢于承担，较强的抗压能力与良好团队合作精神