职位解读
平安新渠道+儋州社区网格区域主任+高净值客户资源+公司组建团队是中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2在儋州那大镇发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2) 发放管理层专属主管管理津贴; 3) 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成; 4) 整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖; 5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);等福利,工作地点位于儋州那大镇。中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司2作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在儋州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:4. 社区网格区域主任 1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等; 2) 负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 3) 接受公司系统的培训学习,通。任职要求为:大专及以上 1) 5年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验(10人+团队),过往团队业绩水平优异者优先; 2) 丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动; 3) 善于沟通协作,执行力强,且具有较强。
15K-30K
1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2) 发放管理层专属主管管理津贴;
3) 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4) 整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
岗位职责
4. 社区网格区域主任
1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等;
2) 负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决等;
3) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理;
职位要求
大专及以上
1) 5年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验(10人+团队),过往团队业绩水平优异者优先;
2) 丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动;
3) 善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
4) 保险行业主管、部经理等优先;
福利待遇
1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2) 发放管理层专属主管管理津贴;
3) 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4) 整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
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晒薪资22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
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平安新渠道+儋州社区网格区域主任+高净值客户资源+公司组建团队
15K-30K