职位解读

物业薪酬经理是碧桂园生活服务集团股份有限公司在杭州萧山发布的通用岗位,薪资范围9-13K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于杭州萧山。碧桂园生活服务集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、负责物业公司区域平台人员月度薪资核算,确保数据准确、发放及时(每月固定时间节点前完成); 2、定期输出人工成本分析报告(月度/季度/年度),为区域经营决策提供薪酬数据支持; 3、监控物业地区各项目人工成本费率(人工成本/营业收入),对异常波动项目发出预警,协同地区人力制定优化。任职要求为:1、大专及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先; 2、3年以上薪酬核算/人力成本管理工作经验,其中至少1年以上物业、地产或劳动密集型服务行业薪酬主管经验; 3、有区域级或多项目薪酬统。

物业薪酬经理

杭州 · 萧山 3-5年 大专 6次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
9K-13K

岗位职责

1、负责物业公司区域平台人员月度薪资核算,确保数据准确、发放及时(每月固定时间节点前完成); 2、定期输出人工成本分析报告(月度/季度/年度),为区域经营决策提供薪酬数据支持; 3、监控物业地区各项目人工成本费率(人工成本/营业收入),对异常波动项目发出预警,协同地区人力制定优化措施; 4、定期开展行业薪酬调研,收集浙江省及周边地区物业行业同岗位薪酬数据,形成对标分析报告,为薪酬调整提供参考依据; 5、跟踪评估已有激励方案的实施效果,提出优化建议,确保激励方案与经营目标对齐; 6、领导交办的其他人力资源各模块工作任务。

职位要求

1、大专及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先; 2、3年以上薪酬核算/人力成本管理工作经验,其中至少1年以上物业、地产或劳动密集型服务行业薪酬主管经验; 3、有区域级或多项目薪酬统筹管理经验者优先; 4、有物业行业人工成本管控及降本增效项目经验者优先。

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