职位解读
招商主管/招商经理(宝鸡)是陕西蓝装丝路会展有限公司在宝鸡金台区发布的通用岗位,薪资范围25-50K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、公司项目为知名展会,拥有固定长期合作的客户资源,入职即可分配成熟展商资源;公司以招商会形式集中签约客户; 2、每年4届展会,展商循环参展,招商专员可长期循环享受客户提成; 3、全年7个月双休+5个月单休; 4、每届展会结束后连休2天;春节假期除国家法定日期外,另提前休5-7天带薪假(根据公司经营情况而 5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 6、招商人员晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位; 7、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建等福利,工作地点位于宝鸡金台区。陕西蓝装丝路会展有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宝鸡的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:一、薪酬构成 无责底薪+社保+业绩高提成; 综合月薪2.5-5万/月; 提成:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度; 综合年薪:50-70万(依据个人签单能力而定) 二、岗位职责 1、负责通过每届展会(每年四届)参展商邀约及合同签订的工作,完成每届展会招商目标; 2、负责自己。任职要求为:1、专科以上学历,市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑; 2、3年以上的外联销售经验(非店面销售)。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先; 3、沟通能力强、较强的营销攻关能。
25K-50K
1、公司项目为知名展会,拥有固定长期合作的客户资源,入职即可分配成熟展商资源;公司以招商会形式集中签约客户;
2、每年4届展会,展商循环参展,招商专员可长期循环享受客户提成;
3、全年7个月双休+5个月单休;
4、每届展会结束后连休2天;春节假期除国家法定日期外,另提前休5-7天带薪假(根据公司经营情况而
5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。
6、招商人员晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位;
7、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建
岗位职责
一、薪酬构成
无责底薪+社保+业绩高提成;
综合月薪2.5-5万/月;
提成:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度;
综合年薪:50-70万(依据个人签单能力而定)
二、岗位职责
1、负责通过每届展会(每年四届)参展商邀约及合同签订的工作,完成每届展会招商目标;
2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作;
3、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;
4、及时向市场部经理汇报行业最新信息,并提供可行性的改进建议;
三、
职位要求
1、专科以上学历,市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑;
2、3年以上的外联销售经验(非店面销售)。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先;
3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心;
4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。
5、公司所有岗位均需配合展会安排出差,出差周期与时长视项目而定。
四、员工
福利待遇
1、公司项目为知名展会,拥有固定长期合作的客户资源,入职即可分配成熟展商资源;公司以招商会形式集中签约客户;
2、每年4届展会,展商循环参展,招商专员可长期循环享受客户提成;
3、全年7个月双休+5个月单休;
4、每届展会结束后连休2天;春节假期除国家法定日期外,另提前休5-7天带薪假(根据公司经营情况而
5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。
6、招商人员晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位;
7、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验陕西蓝装丝路会展有限公司 薪资分享(1)
晒薪资37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
招商主管/招商经理(宝鸡)
25K-50K