职位解读
业务管培生是秦皇岛冀盛物流有限公司在秦皇岛海港区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供待遇: 1.富有竞争力的薪资:到手薪资4000-6000,每年年底进行薪酬调整 2.完善福利体系: (1)周末双休、五险一金、7小时工作制(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)、年休假、年终奖励、享受国家法定假期 (2)综合福利多样:为员工提供租房补助、交通补助、话费补助、工龄补助等各项补助;生日福利、年度体检、春节等重大节日福利、困难员工慰问等;可免费提供员工宿舍;每年组织拓展训练、秋游等团队建设活动,创建良好的企业文化氛围。 3.全面培养计划:定期开展培训,资深导师一对一指导,快速成等福利,工作地点位于秦皇岛海港区。秦皇岛冀盛物流有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:岗位需求:业务管培生 2人(非销售岗位,可接受实习生) 专业要求:经济学类、金融类、管理类、工商管理类、物流类等相关专业;。任职要求为:1.本科及以上学历,硕士学历优先; 2.具有学生会/班级干部经历优先 2.学习能力强,善于接受新事物,对数字敏感,具备一定数据分析能力,熟练使用办公软件。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神。 3.积。
4K-6K
待遇:
1.富有竞争力的薪资:到手薪资4000-6000,每年年底进行薪酬调整
2.完善福利体系:
(1)周末双休、五险一金、7小时工作制(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)、年休假、年终奖励、享受国家法定假期
(2)综合福利多样:为员工提供租房补助、交通补助、话费补助、工龄补助等各项补助;生日福利、年度体检、春节等重大节日福利、困难员工慰问等;可免费提供员工宿舍;每年组织拓展训练、秋游等团队建设活动,创建良好的企业文化氛围。
3.全面培养计划:定期开展培训,资深导师一对一指导,快速成
岗位职责
岗位需求:业务管培生 2人(非销售岗位,可接受实习生)
专业要求:经济学类、金融类、管理类、工商管理类、物流类等相关专业;
职位要求
1.本科及以上学历,硕士学历优先;
2.具有学生会/班级干部经历优先
2.学习能力强,善于接受新事物,对数字敏感,具备一定数据分析能力,熟练使用办公软件。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神。
3.积极主动,有责任心,抗压能力强,有晋升愿望和管理潜力。
福利待遇
待遇:
1.富有竞争力的薪资:到手薪资4000-6000,每年年底进行薪酬调整
2.完善福利体系:
(1)周末双休、五险一金、7小时工作制(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)、年休假、年终奖励、享受国家法定假期
(2)综合福利多样:为员工提供租房补助、交通补助、话费补助、工龄补助等各项补助;生日福利、年度体检、春节等重大节日福利、困难员工慰问等;可免费提供员工宿舍;每年组织拓展训练、秋游等团队建设活动,创建良好的企业文化氛围。
3.全面培养计划:定期开展培训,资深导师一对一指导,快速成
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验秦皇岛冀盛物流有限公司 薪资分享(1)
晒薪资5K/月 · 经验不限 · 学历不限
业务管培生
4K-6K