职位解读

区域渠道经理(达州区域经理)是成都领道茶业有限公司在达州通川区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,工作地点位于达州通川区。成都领道茶业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在达州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:公司团队扩招,现招聘销售经理岗位。
招聘岗位: 区域经理(业务区域在达州): 职责: 开拓并维护区域内渠道销售业务,主要客户群体包括茶楼、酒店、企业及网咖等。工作时间: 9:00-18:00,每周双休购买社保 工作地点: 按区域开展业务(前期统一培训3-10天)根据个人适应情况灵。任职要求为:· 经验学历: 不限,有销售经验者优先。 · 个人素质: 事业心强,责任心强,能承受工作压力,有较强的陌拜能力及电话约拜能力,具备团队合作精神。 薪酬待遇: · 薪资结构: 底薪+奖金+提成。 · 年。

区域渠道经理(达州区域经理)

达州 · 通川区 1-3年 学历不限 4次浏览 0人投递
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10K-20K

岗位职责

公司团队扩招,现招聘销售经理岗位。
招聘岗位: 区域经理(业务区域在达州): 职责: 开拓并维护区域内渠道销售业务,主要客户群体包括茶楼、酒店、企业及网咖等。工作时间: 9:00-18:00,每周双休购买社保 工作地点: 按区域开展业务(前期统一培训3-10天)根据个人适应情况灵活调整 ·营销模式: · 培训支持: 提供茶叶知识和业务指导,帮助新人快速上手。 · 销售模式: 实地销售,客户可直观感受产品品质,提高市场接受度。 · 市场优势: 茶叶从原产地直供,价格竞争力强,质量上乘,服务优质。 · 岗位优势: 培训上岗,灵活工作时间,大区负责人协助谈单,高成交率。 · 岗位特点: 茶叶为消耗品,客户积累后工作轻松,可作为长期事业发展。

职位要求

· 经验学历: 不限,有销售经验者优先。 · 个人素质: 事业心强,责任心强,能承受工作压力,有较强的陌拜能力及电话约拜能力,具备团队合作精神。 薪酬待遇: · 薪资结构: 底薪+奖金+提成。 · 年综合收入: 20万以上。 我们期待您的加入,共同开拓市场,实现事业成长!

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区域渠道经理(达州区域经理)
10K-20K