驻外负责人（Country Manager）

工作职责 1. 全权负责指定驻外区域（美/意/越/泰/土/印）的整体业务战略制定与落地，对区域内营收目标、市场份额增长及品牌心智建设全权负责，统筹管理区域业务全链路P&L。 2. 牵头搭建驻外本地化运营体系，覆盖渠道拓展（线下门店布局、跨境电商、本地经销网络）、品牌营销、本地化合规、供应链协同等全模块，推动业务从0到1及规模化增长。 3. 深度调研目标区域珠宝消费市场特征、竞品动态及政策法规，输出适配本地用户偏好的产品选品策略、定价机制与营销打法，打造符合品牌定位的本地化消费体验。 4. 负责本地化团队的搭建、培养与管理，协同国内总部各职能部门拉通业务流程，建立高效的跨区域协作机制，保障总部战略在海外区域的高效落地。 5. 牵头维护驻外区域核心合作伙伴资源（渠道商、物业方、本地监管机构、关键KOL等），及时应对区域内突发经营风险，保障业务稳健合规运营。

1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先，具备流利的外语沟通能力，可作为工作语言。 2. 拥有5年以上驻外市场操盘经验，具备珠宝、高端奢侈品、轻奢零售行业相关经验优先，有从0到1搭建区域业务、带领团队完成千万级以上营收规模的成功案例。 3. 熟悉驻外零售市场运作逻辑，对当地消费者行为习惯、渠道生态、合规要求有深刻认知，具备成熟的渠道拓展、品牌营销及商务谈判能力。 4. 具备极强的跨文化管理能力与结果导向意识，能适应高频出差，抗压能力强，可独立推动复杂项目落地。 5. 认同珠宝品牌文化与发展理念，具备较强的商业敏感度与风险预判能力，能灵活应对市场的不确定性。