人力资源经理
宁波 · 鄞州 东吴 5-10年 本科 1次浏览
13K-25K
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职位解读
人力资源经理是日月重工股份有限公司在宁波鄞州 东吴发布的通用岗位，薪资范围13-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于宁波鄞州 东吴。日月重工股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在宁波的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作：职责描述： 1、负责制度与政策在业务端的转化落地与实施； 2、协助业务部门年度编制计划、绩效考核指标、激励政策等工作的拟定、研讨、跟进。关键要求：1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.资格证书：人力资源管理证。
岗位职责
职责描述：
1、负责制度与政策在业务端的转化落地与实施；
2、协助业务部门年度编制计划、绩效考核指标、激励政策等工作的拟定、研讨、跟进；
3、负责业务关键人才的招聘实施；
4、负责人效的统计分析与提议；
5、负责业务培训、技能培训的调研及培训实施；
6、推动业务部门人才梯队建设与关键员工保留；
7、负责员工关系管理（员工满意度、冲突调解）
职位要求
1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2.资格证书：人力资源管理证；
3.相关工作经验：3年以上HRBP或HR多模块工作经验，有生产制造行业背景者优先；
4.知识技能：精通人力资源2个以上模块，并具备全模块知识；熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策； 出色的业务理解能力，能快速学习并理解业务逻辑和痛点； 具备出色的沟通、协调和说服能力，能与不同层级的员工和管理者建立信任关系。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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