电商培训主管
武汉 · 洪山 关山 经验不限 大专 2次浏览
9K-12K
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职位解读
电商培训主管是武汉瀛江网络科技有限公司在武汉洪山 关山发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供1.薪资结构:底薪+绩效+全勤+季度奖金+年终奖; (具体面试后定薪,公司有较好的薪酬体系,表现优秀可涨薪+奖金) 2.五险一金:为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)与住房公积金; 3.带薪休假:员工享有国家法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假以及根据司龄差别化的带薪年休假等; 4.节日福利:送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品; 5.丰富下午茶:各种网红零食奶茶咖啡,还有意想不到的小吃; 6.发展空间:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训。等福利,工作地点位于武汉洪山 关山。武汉瀛江网络科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在武汉的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。核心工作:1.设计新人培训带教体系,开展新人入职后的业务培训、制度宣讲等内容; 2.调研员工和管理层的培训需求,制定培训计划并组织实施、培训效果评估; 3.搭建学习地图。关键要求:1.统招本科及以上学历电商、互联网、教培行业培训经验优先、公司规模200人及以上的优先、有从0到1搭建培训体系或成功运作。
岗位职责
1.设计新人培训带教体系,开展新人入职后的业务培训、制度宣讲等内容;
2.调研员工和管理层的培训需求,制定培训计划并组织实施、培训效果评估;
3.搭建学习地图,完善课程体系,协助跨境电商培训团队的人才培养梯队建设,助力团队能力提升;
4.经验萃取,沉淀绩优人员成功与失败经验,形成组织知识资产。
职位要求
1.统招本科及以上学历电商、互联网、教培行业培训经验优先、公司规模200人及以上的优先、有从0到1搭建培训体系或成功运作过“运营能力提升”专项者优先;
2.了解跨境电商行业发展、培训行业业务模式,能够快速理解业务需求,精准匹配人才画像,可针对性开展人力支撑工作;
3.具备良好的沟通表达、谈判协调、抗压能力,工作主动高效、执行力强,具有较强的目标感和数据思维,擅长对接业务、落地执行。
薪资
福利待遇
1.薪资结构:底薪+绩效+全勤+季度奖金+年终奖;
(具体面试后定薪,公司有较好的薪酬体系,表现优秀可涨薪+奖金)
2.五险一金:为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)与住房公积金;
3.带薪休假:员工享有国家法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假以及根据司龄差别化的带薪年休假等;
4.节日福利:送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品;
5.丰富下午茶:各种网红零食奶茶咖啡,还有意想不到的小吃;
6.发展空间:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验电商培训主管
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