研发部门总经理

1.技术研发战略规划：制定光伏支架研发方向与技术路线图，聚焦场景化需求推动技术迭代与专利布局。设定年度研发目标，规划资源投入，确保技术领先性。 2.结构设计与技术攻关：主导光伏集成产品全装配式结构设计，优化结构强度、安装效率及成本，满足场景化项目的特殊要求。解决研发过程中的关键技术难题，验证设计方案的可行性与可靠性。 3.团队管理与能力建设：组建并管理钢结构研发团队，制定研发流程与标准。培养团队成员技术能力，推动知识共享与创新文化。 4.跨部门协作与落地支持：协同市场部门，挖掘场景化需求，支持生产部门进行技术转化，确保设计方案的可制造性与成本可控。 5.行业动态跟踪与技术储备：持续跟踪光伏支架技术发展趋势、新材料与新工艺应用，开展前瞻性研究；对标行业竞品，制定技术差异化策略，保持竞争优势。

1. 硕士及以上学历，工程力学、结构工程等相关专业，注册结构工程师优先，博士优先； 2. 10年以上钢结构研发或设计经验，其中5年以上团队管理经验；有光伏支架研发经验，熟悉全装配式结构设计；主导或参与过专利技术研发； 3. 熟练掌握钢结构设计相关规范，能熟练应用SAP2000、PKPM、MIDAS等软件；熟悉光伏支架材料特性、加工工艺及防腐处理技术。深刻理解国家/行业设计规范，能结合场景化需求进行创新设计； 4.熟悉光伏行业趋势，了解场景化光伏产品的差异化竞争点，须具备从0到1研发经验，有带领团队开发过创新光伏支架产品者优先； 5. 具有较强的团队合作精神和抗压能力，具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通。 核心技能要求： 1. 结构设计能力：具备大跨度、桁架、钢框架结构建模分析与节点设计能力，精通钢结构设计规范。 2. 技术创新能力：具备新材料、新工艺研发应用能力，可通过技术优化降本增效、提升产品竞争力。 3. 新结构研发能力：具备可拆卸钢结构全流程研发设计能力，拥有新结构、新材料研究落地经验。