综合办公室主任

工作职责 1. 全面主持综合办公室日常管理工作，统筹行政、人事、后勤、公共关系等模块的事务规划与落地，搭建适配公司房地产开发业务节奏的内部运营支撑体系，做好高层决策的上传下达与跨部门协同督办。 2. 牵头建立健全公司各项行政管理制度、流程规范并监督执行，组织起草公司重要文件、汇报材料及正式函件，统筹安排公司级会议、重要商务接待与对外公共关系维护工作。 3. 负责公司人力资源全流程基础管理，涵盖人员招聘配置、绩效考核落地、员工关系维护、培训体系搭建等工作，保障各业务条线的人员供给与团队稳定性。 4. 统筹公司办公资产、后勤服务、安全运维、档案印章等事务的规范化管理，严格管控行政成本预算，及时响应各部门的办公支撑需求，协调处置各类突发行政事件。 5. 跟进公司高层部署的重点工作任务的推进进度，定期督办各部门任务完成情况并形成反馈汇报，保障公司经营决策高效落地。

1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上实体企业综合管理、办公室统筹相关工作经验，有房地产开发行业同岗位经验者优先。 3. 熟悉企业行政、人事、后勤模块的全流程运作逻辑，熟练掌握公文写作规范，具备独立起草各类正式文件、汇报材料的能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能够妥善应对多任务并行的工作场景，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的成本管控意识与服务意识，熟悉办公软件操作，能够独立推进制度落地与流程优化工作。