档案管理员

工作职责 1. 负责客户及内部各类人事、业务档案的接收、分类、编号、扫描录入、归档上架等全流程标准化管理工作，确保档案实体与电子台账信息一一对应、准确无误。 2. 严格执行档案查阅、借阅、转出的审批登记制度，及时响应各部门及外部合规单位的档案调阅需求，做好全流程记录留痕，保障档案流转安全可追溯。 3. 定期开展档案库存盘点与保管环境巡检，落实防潮、防火、防泄密等防护措施，对破损、到期档案按规范流程完成修复、鉴定及销毁报备工作。 4. 配合完成档案数字化建设工作，优化档案检索、调取的操作流程，持续提升档案管理效率，配合完成各类合规审计涉及的档案材料调取、核验工作。 5. 严格遵守保密管理规定，杜绝档案信息泄露、违规篡改等风险事件，完成上级交办的其他档案相关事务。

1. 大专及以上学历，档案学、行政管理、人力资源管理等相关专业优先，有档案管理相关实操经验者优先。 2. 熟悉档案管理基础规范与操作流程，能熟练使用常用办公软件及档案数字化管理系统，具备基础的文档扫描、电子台账整理能力。 3. 工作严谨细致、责任心强，具备极强的保密意识与规则意识，能够耐心处理重复性的文档整理类工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接各业务端的档案需求，工作条理清晰，有较强的执行力。 补充说明 1. 排班信息：周末双休 2. 公司行业：人力资源服务