体检中心副院长
长春 · 宽城 兴业 5-10年 大专 1次浏览
13K-20K
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职位解读
体检中心副院长是长春南关区华领医院有限公司在长春宽城 兴业发布的通用岗位，薪资范围13-20K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于长春宽城 兴业。长春南关区华领医院有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。核心工作：工作职责 1. 全面主持体检中心日常运营管理工作，统筹医疗、护理、客服、市场等各模块团队协作，牵头制定中心年度经营目标与发展规划并推动落地。关键要求：1. 临床医学、公共卫生、卫生管理等相关专业大专及以上学历，持有执业医师资格证，具备中级及以上卫生专业技术职称。
岗位职责
工作职责
1. 全面主持体检中心日常运营管理工作，统筹医疗、护理、客服、市场等各模块团队协作，牵头制定中心年度经营目标与发展规划并推动落地。
2. 严格把控体检全流程医疗质量与安全，建立健全体检操作规范、质控标准与风险防控机制，牵头处理医疗投诉与突发应急事件，确保合规执业。
3. 主导体检服务流程迭代优化，针对个人及团检客户的全链路体验痛点进行针对性改进，提升客户满意度与品牌口碑。
4. 统筹体检团队的人才梯队建设，负责医护人员的业务培训、绩效考核与能力提升，打造专业高效的医疗服务团队。
5. 配合市场及大客户部门对接政企、企事业单位团检需求，参与重点客户的方案定制与关系维护，助力体检业务的拓展与营收增长。
职位要求
1. 临床医学、公共卫生、卫生管理等相关专业大专及以上学历，持有执业医师资格证，具备中级及以上卫生专业技术职称。
2. 拥有5年以上综合医院或专业体检机构相关管理工作经验，熟悉健康体检行业的政策法规、质控标准与运营流程。
3. 具备极强的医疗质量管控意识与风险识别能力，熟悉体检各环节操作规范，能独立搭建并落地医疗质量管控体系。
4. 具备优秀的统筹协调能力与团队管理能力，擅长跨部门协同推进流程优化，有较强的服务意识与问题解决能力。
5. 具备一定的经营思维与客户视角，有团检项目落地或体检中心业绩提升相关经验者优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验体检中心副院长
13K-20K