职位解读

江西精耕主管(饮料)是广东轻上生物科技有限公司在九江濂溪区发布的通用岗位,薪资范围9-18K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,并提供绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队等福利,工作地点位于九江濂溪区。广东轻上生物科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.定期走访经销商,深度沟通经营状况、库存需求,确保发货量指标超额完成; 2.协助/帮助经销商开发销售终端网点,完成每月新增网点的开发目标; 3.建立终端网点档案,定期回访,及时处理补货、临期产品更换等需求,维护长期稳定的合作关系; 4.定期巡查终端门店,指导经销商按照品牌陈列标。任职要求为:1.2年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验; 2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先; 3.具备出色的沟通协调能力,能与经销商、终端客户、公司。

江西精耕主管(饮料)

九江 · 濂溪区 1-3年 高中 4次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
9K-18K
绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责

1.定期走访经销商,深度沟通经营状况、库存需求,确保发货量指标超额完成; 2.协助/帮助经销商开发销售终端网点,完成每月新增网点的开发目标; 3.建立终端网点档案,定期回访,及时处理补货、临期产品更换等需求,维护长期稳定的合作关系; 4.定期巡查终端门店,指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放,提高产品曝光率; 5.根据产品销售特点(淡旺季、节假日、主题活动),策划并落地营销活动; 6.共建业代队伍搭建与管理,并为团队赋能完成团队业绩目标; 7.上级安排的其他工作;

职位要求

1.2年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验; 2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先; 3.具备出色的沟通协调能力,能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作; 4.适应高频出差,能承受较大工作压力 5、注:本城市暂无分公司,面试地址待定(江西省全区域都可以投递简历) 职位

福利待遇

绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

广东轻上生物科技有限公司 薪资分享(9)

晒薪资

13.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

8.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

18K/月 · 经验不限 · 学历不限

13.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

8.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

21.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

江西精耕主管(饮料)
9K-18K