职位解读
行政专员是申科股份在绍兴诸暨市发布的通用岗位，薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于绍兴诸暨市。申科股份作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在绍兴的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 。任职要求为：1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心。
5K-6K
岗位职责
1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。
2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。
3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。
4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。
5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。
6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。
职位要求
1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。
2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。
3.核心技能：
熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）；
具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）；
熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。
能力素质：
善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作；
对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心；
能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）；
主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验行政专员
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