无障碍岗位-招聘专员
杭州 · 临平 南苑 1-3年 大专 1次浏览
3K-6K
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薪资真实分享
职位解读
无障碍岗位-招聘专员是杭州佑融科技有限公司在杭州临平 南苑发布的通用岗位，薪资范围3-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于杭州临平 南苑。杭州佑融科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作：工作职责 1. 对接业务部门的招聘需求，梳理岗位画像与人才标准，制定针对性的招聘寻访计划，保障各业务线的人员到岗时效。 2. 负责全渠道招聘资源的运营与拓展。关键要求：1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备基础的人力资源专业知识。 2. 熟悉招聘全流程运作逻辑。
岗位职责
工作职责
1. 对接业务部门的招聘需求，梳理岗位画像与人才标准，制定针对性的招聘寻访计划，保障各业务线的人员到岗时效。
2. 负责全渠道招聘资源的运营与拓展，包括招聘平台运维、内推机制落地、校企合作对接等，持续扩充有效人才储备池。
3. 主导候选人全流程跟进，涵盖简历初筛、面试协调、offer沟通、入职跟进全链路，提升候选人体验，降低 offer 流失率。
4. 定期复盘招聘数据，分析渠道转化效果、招聘周期卡点等问题，输出优化方案迭代招聘流程，提升整体招聘效能。
5. 协助完成雇主品牌建设相关工作，包括招聘物料更新、宣讲活动支持、人才库常态化维护等事务。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备基础的人力资源专业知识。
2. 熟悉招聘全流程运作逻辑，有1年以上招聘相关实操经验，有互联网电商行业招聘经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与人才判断力，能快速理解业务需求，精准匹配候选人与岗位的适配度。
4. 工作细致耐心，结果导向意识强，能承受多需求并行的工作节奏，具备较强的问题解决能力与自驱力。
5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台后台操作，具备基础的数据整理与分析意识。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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