数据分析/内容优化调整
北京 · 朝阳 东湖 1-3年 本科 2次浏览
5K-7K
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职位解读
数据分析/内容优化调整是南京召领信息技术有限公司在北京朝阳 东湖发布的通用岗位，薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于北京朝阳 东湖。南京召领信息技术有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作：工作职责 1. 搭建业务全链路内容效果数据监控体系，定期梳理核心指标异动，输出多维度数据复盘报告，定位内容流转中的转化卡点与增长机会。关键要求：1. 本科及以上学历，统计学、数学、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上数据分析或内容运营相关经验。
岗位职责
工作职责
1. 搭建业务全链路内容效果数据监控体系，定期梳理核心指标异动，输出多维度数据复盘报告，定位内容流转中的转化卡点与增长机会。
2. 基于用户行为数据、转化数据及行业对标分析，输出内容选题、结构、呈现形式的优化策略，联动内容落地团队推动方案执行，持续提升内容触达精准度与转化效率。
3. 跟踪内容优化动作的落地效果，通过A/B测试等方式迭代优化方法论，沉淀可复用的内容效果评估标准与优化SOP。
4. 协同业务、运营、产品等跨部门团队，对齐业务目标，响应日常数据取数、专项分析需求，为业务决策提供数据支撑。
职位要求
1. 本科及以上学历，统计学、数学、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上数据分析或内容运营相关经验，熟悉内容类业务的核心指标逻辑，有To B服务、人力资源服务行业经验优先。
3. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能，能独立完成数据清洗、统计与可视化呈现，会使用SQL、Python等数据处理工具者优先。
4. 具备较强的内容敏感度与逻辑思维能力，能从繁杂数据中提炼核心问题，输出可落地的优化方案，而非单纯罗列数据结论。
5. 具备良好的跨部门沟通能力与结果导向意识，能跟进策略落地全流程，对最终优化效果负责。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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