绩效主管
上饶 · 广丰区 丰溪街道 1-3年 本科 1次浏览
6K-9K
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职位解读
绩效主管是江西麟创餐饮文化有限公司在上饶广丰区 丰溪街道发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于上饶广丰区 丰溪街道。江西麟创餐饮文化有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上饶的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作:公司亮点全国连锁餐饮集团|门店+中央工厂+供应链全产业链布局|多品牌矩阵快速发展。关键要求:1、本科及以上,人力、财会相关专业优先;2年以上薪酬绩效模块实操经验,精通个税、社保、公积金政策与实操。
岗位职责
"公司亮点全国连锁餐饮集团|门店+中央工厂+供应链全产业链布局|多品牌矩阵快速发展,全国门店900+
岗位职责
1、负责薪酬核算发放、个税申报、社保公积金增减员与基数申报等全流程落地,把控财税合规风险;
2、负责绩效数据收集、汇总核算与台账维护,协助绩效方案落地;
3、核查薪酬社保数据,主动识别流程与合规问题,提出优化方案并推动闭环;
4、对接税务、社保公积金机构处理咨询与申诉,对内解答各部门薪酬绩效疑问;
5、薪酬档案管理与数据报表输出,严守信息保密要求。
职位要求
1、本科及以上,人力、财会相关专业优先;2年以上薪酬绩效模块实操经验,精通个税、社保、公积金政策与实操;
2、可独立操盘薪酬、个税、医社保全流程,能自主排查并解决业务异常;
3、熟练Excel(透视表、函数),对数字敏感、细心严谨、保密意识强;沟通顺畅、抗压能力好。"
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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