人资行政主管
沧州 · 沧县 1-3年 大专 1次浏览
4K-5K
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职位解读
人资行政主管是小易卡服(北京)网络科技有限公司在沧州沧县发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于沧州沧县。小易卡服(北京)网络科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在沧州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作：1. 招聘与配置：负责公司各岗位的招聘工作 2. 员工关系管理：规范办理员工入职、转正、调岗、离职等各项手续，建立并完善员工档案。关键要求：1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的公文写作能力，能独立起草各类通知、通报及管理制度。
岗位职责
1. 招聘与配置：负责公司各岗位的招聘工作
2. 员工关系管理：规范办理员工入职、转正、调岗、离职等各项手续，建立并完善员工档案。
3. 薪酬与绩效：负责员工日常考勤管理、数据统计及薪资核算工作，协助组织实施绩效考核，确保薪酬发放准确无误。
4. 社保与福利：负责职工社会保险的日常缴费工作。
5. 公文与制度：负责起草、审核及发布公司各类通知、通报及相关管理制度文件。
6. 其他行政工作：手机号话费报销审核、办公区域卫生监督及其他临时性行政支持工作。
职位要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备良好的公文写作能力，能独立起草各类通知、通报及管理制度。
4. 熟练使用Office办公软件，工作细致认真，对数据敏感，责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，能妥善处理员工关系及行政后勤事务。
6. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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