零售业务经理

盐城 · 亭湖区 黄海街道 3-5年 本科 1次浏览
7K-10K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

零售业务经理是麦斯特人力资源有限公司在盐城亭湖区 黄海街道发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于盐城亭湖区 黄海街道。麦斯特人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在盐城的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作:工作职责描述: (一)量质提升,负责本地市联合运营厅店销售任务完成,包括各项重点工作推进及优化提升,对厅店运营规模(量收),效益(利润),效能(融合占比。关键要求:(一)本科及以上学历; (二)熟练掌握办公软件(excel/word/ppt)、善于沟通,责任心强,有团队合作意识。

岗位职责

工作职责描述: (一)量质提升,负责本地市联合运营厅店销售任务完成,包括各项重点工作推进及优化提升,对厅店运营规模(量收),效益(利润),效能(融合占比,产品结构)负责; (二)移动协同,负责与主业联动,对所辖区域地市移动各项政策研究,结合政策提升销售业绩和各项移动业务; (三)厂商联动,负责与厂商协同融入,资源融通,争取厂家资源投放; (四)推培赋能,负责培育并提升区域零售团队管理及队伍素质能力,主要是一线人员销售指导和业务技能培训; (五)活动组织,负责地市零售促销活动管理,包括活动方案策划和制定、资源洽谈和申请,以及动员和组织开展实施; (六)厅店布局,负责本地市零售厅店现场陈列和形象管理,包括柜台陈列标准落实、展陈物料布展、活动宣传物料布置监督和检查; (七)风险防控,负责厅店日常巡检,包括厅店安全检查、库存管理规范检查、借机管理检查、价格执行检查,泛全系统录入及日常厅店盘库、稽核工作; (八)根据部门要求完成其他交办的工作。

职位要求

(一)本科及以上学历; (二)熟练掌握办公软件(excel/word/ppt)、善于沟通,责任心强,有团队合作意识; (三)在大型3C卖场或社会化连锁手机卖场,从事移动终端零售管理或移动厅店管理3年以上工作经验。 五险一金,双休,有年度体检,有三节福利,话费补贴,车费补贴

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