职位解读
【开封社区金融】储备主管(双休法休+五险一金+资源直给)是中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3在开封龙亭区发布的通用岗位,薪资范围9-18K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1.签订劳动合同,无责底薪3000-5400缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日; 2.周末双休,等福利,工作地点位于开封龙亭区。中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:岗位说明: 负责平安社区金融片区客户服务与综合金融业务推进,依托公司存量资源开展客户维护、需求对接与方案咨询,为后期团队管理与片区运营做储备培养。。任职要求为:1.具备2年及以上保险从业经验、3年及以上金融从业经验或多年销售从业经验; 2.沟通能力强,有客户服务与市场维护经验,有管理意识优先; 3.能接受社区片区化工作模式,执行力与责任心强; 4.可提供工作。
9K-18K
1.签订劳动合同,无责底薪3000-5400缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日;
2.周末双休,
岗位职责
岗位说明:
负责平安社区金融片区客户服务与综合金融业务推进,依托公司存量资源开展客户维护、需求对接与方案咨询,为后期团队管理与片区运营做储备培养。
职位要求
1.具备2年及以上保险从业经验、3年及以上金融从业经验或多年销售从业经验;
2.沟通能力强,有客户服务与市场维护经验,有管理意识优先;
3.能接受社区片区化工作模式,执行力与责任心强;
4.可提供工作证明或个税记录,公司统一进行背景调查。
福利待遇
1.签订劳动合同,无责底薪3000-5400缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日;
2.周末双休,
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验【开封社区金融】储备主管(双休法休+五险一金+资源直给)
9K-18K