数据分析技术主管

西安 · 碑林 柏树林 3-5年 本科 2次浏览
7K-8K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

数据分析技术主管是远元集团在西安碑林 柏树林发布的通用岗位,薪资范围7-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于西安碑林 柏树林。远元集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作:1、远智系统需求管理与闭环支持 负责远智系统业务需求的收集、评估、整理与跟进,参与功能上线验收,保障系统功能贴合一线业务场景。负责系统推广支持及问题跟踪闭环。关键要求:1、本科及以上学历, 2、具备很好的抗压能力,能够适应高强度工作节奏;善于对接各市场。

岗位职责

1、远智系统需求管理与闭环支持 负责远智系统业务需求的收集、评估、整理与跟进,参与功能上线验收,保障系统功能贴合一线业务场景。负责系统推广支持及问题跟踪闭环,及时处理操作疑问、系统异常、功能优化建议等日常事务。 2、技术研发、知识库建设与产品技术分析 负责修护技术的开发、优化与难点攻关,结合案例库与业务数据分析问题根源,设计并验证修护技术方案与产品应用方案,形成可复制、可推广的技术解决包。持续迭代远智系统相关内容,从市场成功案例中萃取共性要素和关键步骤,充实案例库,指导一线技师规范操作,提升修护成功率。收集各类产品信息,运用分析工具对修护产品进行评估,为公司决策层及安康生物科技公司提供数据支持。 3、数据支持、分析与管理决策支撑 监测全国各分公司修护数据,完成系统数据调取、统计与分析工作。定期评估修护成功率等关键指标,发现异常及时预警,出具分析报告与数据报表,反馈至省总、大区、片区及分公司总经理。定期整理全国整体修护数据,以直观形式向管理层呈现整体状况,为经营决策提供依据。 4、团队建设、行业研究与技术发展 负责技术骨干的选聘、培训、能力评估与激励,建设专业过硬、协作高效的技术团队,激发各地分公司修护潜力。跟踪行业技术动态与市场趋势,结合外部环境变化,为集团战略规划提供建议和方案。

职位要求

1、本科及以上学历, 2、具备很好的抗压能力,能够适应高强度工作节奏;善于对接各市场,拥有良好的跨区域沟通协调、统筹推进能力,可高效联动市场落地执行相关工作。 3、具备系统需求管理、数据分析、技术研发或业务支持相关工作经验; 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的逻辑思维、问题分析和闭环解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力、文档撰写能力和跨部门协作能力; 6、责任心强,工作细致,能够承担多线条工作并推动结果落地; 7、擅长使用AI工具者优先技术主管:7000-8000 岗位职责 1、远智系统需求管理与闭环支持 负责远智系统业务需求的收集、评估、整理与跟进,参与功能上线验收,保障系统功能贴合一线业务场景。负责系统推广支持及问题跟踪闭环,及时处理操作疑问、系统异常、功能优化建议等日常事务。 2、技术研发、知识库建设与产品技术分析 负责修护技术的开发、优化与难点攻关,结合案例库与业务数据分析问题根源,设计并验证修护技术方案与产品应用方案,形成可复制、可推广的技术解决包。持续迭代远智系统相关内容,从市场成功案例中萃取共性要素和关键步骤,充实案例库,指导一线技师规范操作,提升修护成功率。收集各类产品信息,运用分析工具对修护产品进行评估,为公司决策层及安康生物科技公司提供数据支持。 3、数据支持、分析与管理决策支撑 监测全国各分公司修护数据,完成系统数据调取、统计与分析工作。定期评估修护成功率等关键指标,发现异常及时预警,出具分析报告与数据报表,反馈至省总、大区、片区及分公司总经理。定期整理全国整体修护数据,以直观形式向管理层呈现整体状况,为经营决策提供依据。 4、团队建设、行业研究与技术发展 负责技术骨干的选聘、培训、能力评估与激励,建设专业过硬、协作高效的技术团队,激发各地分公司修护潜力。跟踪行业技术动态与市场趋势,结合外部环境变化,为集团战略规划提供建议和方案。 任职要求 1、本科及以上学历, 2、具备很好的抗压能力,能够适应高强度工作节奏;善于对接各市场,拥有良好的跨区域沟通协调、统筹推进能力,可高效联动市场落地执行相关工作。 3、具备系统需求管理、数据分析、技术研发或业务支持相关工作经验; 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的逻辑思维、问题分析和闭环解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力、文档撰写能力和跨部门协作能力; 6、责任心强,工作细致,能够承担多线条工作并推动结果落地; 7、擅长使用AI工具者优先

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