充电桩硬件测试主管

杭州 · 萧山 戴村 5-10年 本科 1次浏览
薪资面议
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职位解读

充电桩硬件测试主管是吉利控股集团在杭州萧山 戴村发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于杭州萧山 戴村。吉利控股集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作:1.负责硬件测试团队的组建、日常管理与梯队建设,制定团队工作目标、绩效考核方案及人才培养计划,持续提升团队技术能力与工作效率。关键要求:1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电力电子等相关专业。

岗位职责

1.负责硬件测试团队的组建、日常管理与梯队建设,制定团队工作目标、绩效考核方案及人才培养计划,持续提升团队技术能力与工作效率。 2.主导建立并完善充电桩硬件测试体系,制定涵盖功能、性能、可靠性、环境适应性、EMC及电气安规的测试规范、SOP与检验标准,确保测试活动标准化、可追溯。 3.统筹硬件测试资源与测试计划,管理多项目并行测试进度,识别并管控测试风险;审核测试报告与结论,作为硬件发布前的质量 Gatekeeper,确保输出符合研发及认证要求。 4.主导重大硬件缺陷及客诉问题的测试复现、根因分析与验证闭环,组织研发、质量、供应链等相关部门进行技术评审,推动问题高效解决。 5.负责硬件实验室的规划与建设,主导大功率测试、老化测试、自动化测试等平台的搭建与优化,引进先进测试工器具与方法,持续提升测试覆盖率与效率。 6.深度参与海内外产品认证(CE/UL/国网等),熟悉充电桩相关标准,指导认证测试、目击测试及整改工作;必要时直接对接第三方检测机构与客户,支撑认证顺利通过。

职位要求

1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电力电子等相关专业。 2.5年以上硬件测试或电源/新能源产品测试经验,至少2年以上测试团队管理经验;具有充电桩、储能变流器、UPS、开关电源等行业背景者优先。 3.精通数字/模拟电路及开关电源测试技术,深入理解充电桩系统架构(功率模块、控制单元、BMS交互等);熟练使用示波器、电子负载、功率分析仪、耐压/绝缘测试仪、EMC测试设备;具备较强的硬件问题定位与分析能力。 4.熟悉充电桩国内外标准及认证体系,如GB/T18487、GB/T 27930、IEC 61851、SAE J1772、UL 2594、FCC/CE EMC等;具备实际认证测试及整改项目经验。 5.熟悉IPD、敏捷或类似产品开发流程,具备测试流程体系建设与优化经验;熟悉实验室管理规范,有CNAS实验室建设或管理经验者优先。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与抗压能力;责任心强,对产品质量有高标准要求;英语CET-4及以上,能熟练阅读英文技术文档及标准;具备自动化测试脚本(Python/LabVIEW)经验者优先。

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