标准化工程师

杭州 · 拱墅 祥符 3-5年 本科 2次浏览
9K-13K
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职位解读

标准化工程师是浙江新亚医疗科技股份有限公司在杭州拱墅 祥符发布的通用岗位,薪资范围9-13K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于杭州拱墅 祥符。浙江新亚医疗科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。核心工作:1、标准化工作管理:负责医疗器械技术部门的标准化工作,包括标准的制定、修订和更新,确保技术标准与国际、国内法规和行业标准保持一致。关键要求:1、本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、医药学等相关专业。 2、2年以上医疗器械行业工作经验。

岗位职责

1、标准化工作管理:负责医疗器械技术部门的标准化工作,包括标准的制定、修订和更新,确保技术标准与国际、国内法规和行业标准保持一致。 2、技术标准制定:根据产品特性和市场需求,制定和维护医疗器械的技术标准,包括产品设计、生产、测试和质量控制等方面的标准。 3、生产过程标准化:监督和确保生产过程严格遵循既定的技术标准和操作规程,提高生产效率和产品质量。 4、技术支持与咨询:为研发、生产、质量控制等相关部门提供标准化方面的技术支持和咨询服务,解决标准化实施过程中遇到的问题。 5、标准培训与宣贯:组织标准化培训,提高员工对医疗器械标准的理解和执行能力,确保标准的正确实施。

职位要求

1、本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、医药学等相关专业。 2、2年以上医疗器械行业工作经验,其中至少1年招聘工作经验,了解医疗器械的研发、生产和质量控制流程。 3、熟悉医疗器械相关的国家法规、行业标准和国际标准,如ISO13485、FDA法规、CE标志要求等。 3、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队成员有效合作,推动标准化工作的实施。 4、具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理标准化过程中的复杂问题。 5、具备项目管理能力,能够规划和执行标准化项目,确保项目按时完成并达到预期目标。 6、合规性监控:监控国家和行业标准的更新,及时调整公司标准,确保公司产品和流程的合规性。 7、文档管理:管理和维护标准化文档,包括标准文件、操作手册、培训资料等,确保文档的准确性和可追溯性。

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