系统课长

许昌 · 建安区尚集镇 1-3年本科 2次浏览

7K-14K

五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。

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职位解读

系统课长是联桥科技有限公司在许昌建安区尚集镇发布的通用岗位，薪资范围7-14K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，并提供五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。等福利，工作地点位于许昌建安区尚集镇。联桥科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在许昌的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作：1.技术战略与规划：跟踪软件行业技术趋势（云原生、微服务、AI 工程化等），结合公司电力、智能制造、物联网业务，制定系统课技术发展战略与年度技术规划。关键要求：1.本科及以上，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业；5 年以上软件开发经验，至少 2 年软件团队主管经验。

岗位职责

1.技术战略与规划：跟踪软件行业技术趋势（云原生、微服务、AI 工程化等），结合公司电力、智能制造、物联网业务，制定系统课技术发展战略与年度技术规划。主导关键技术选型与平台演进路线，论证技术可行性、成本与风险，形成技术决策并推动落地。 2.架构治理与设计标准：负责系统课整体技术架构、分层设计、接口规范与数据标准，统一跨系统（OA/MES/终端平台）的集成与数据交互规范。建立高可靠（电力）、高实时（智能制造）、高并发（物联网终端）的软件设计标准与代码规范，组织架构评审，把控核心方案质量。理解并应用工业/电力通信协议（Modbus、IEC104、MQTT、OPC UA 等），指导协议适配与数据链路设计。 3.研发过程与质量管理：建立并持续改进研发过程体系（需求管理、设计评审、代码评审、测试验收、版本发布、迭代复盘），对标软件工程标准提升过程能力。评估软件质量与过程能力，推动自动化测试、CI/CD、质量度量，落实软件质量保证（SQA）与质量控制。 4.团队建设与管理：负责系统课组织建设、人才梯队与技术成长路径规划，开展招聘、绩效、技术分享与新人带教。培养组长与技术骨干，两年内培养出能胜任本岗位（或下一级关键岗位）的继任者。 5.跨部门协同与业务支撑：作为技术侧枢纽，协同产品、研发、测试、业务部门及项目经理，推动需求、方案、交付高效联动。主导重大技术难点的攻关与根因分析，为业务提供技术决策支持。二、任职资格： 1.本科及以上，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业；5 年以上软件开发经验，至少 2 年软件团队主管经验。 2.有同时做过物联网平台 + MES / 生产信息化 + OA / 内部协同 + 工业上位机多类系统开发管理经验； 3.熟悉制造业产线业务，懂 MES、WMS、工单追溯、产测对接流程；熟悉企业 OA 审批、文控、项目管理流程。三、福利待遇：五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。

职位要求

1.本科及以上，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业；5 年以上软件开发经验，至少 2 年软件团队主管经验。 2.有同时做过【物联网平台 + MES / 生产信息化 + OA / 内部协同 + 工业上位机】多类系统开发管理经验； 3.熟悉制造业产线业务，懂 MES、WMS、工单追溯、产测对接流程；熟悉企业 OA 审批、文控、项目管理流程。