财信人寿湖北分公司襄阳中支组训

一、基本条件 1.具备良好的政治素养和道德品质； 2.身体和心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件； 3.符合财信金控及财信人寿的亲属回避相关规定； 4.符合岗位

。 二、岗位职责 1、落实营业区营销经营计划及专项活动，负责业务数据追踪及复盘分析，推动机构各项经营指标的达成； 2、负责营销队伍常态化培训组织，包含新人衔接训练、技能专题培训、主管管理培训等，持续提升队伍专业能力； 3、统筹营业部早夕会、创说会、产说会等营销会议策划、筹备、主持及落地执行，提升会议经营质量与转化效果； 4、协助机构负责人开展团队日常管理、人员面谈、陪访辅导、增员支持，提升队伍留存与组织活力； 5、做好队伍出勤管理、活动量管理、问题答疑，保障营销队伍平稳高效运作。 三、任职要求 1、本科及以上学历，经济学类、管理学类、理工科类等相关专业； 2、具有2年以上工作经验，其中具有金融行业（尤其是寿险公司）工作经验者优先，具有活动组织策划、讲师等相关工作经验者优先； 3、了解寿险公司经营运作模式，具备一定的数据分析能力、活动组织能力及培训授课能力； 4、具备良好的学习能力、自驱力及执行力。 四、不宜申报情形 应聘人员不得存在下列情形之一： 1.曾因犯罪受过刑事处罚；因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的；曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的； 2.在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年；曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的；在高校就读期间曾受过留校察看、开除处分或受到其他处分未满五年的； 3.在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为的； 4.有被依法列入失信联合惩戒对象名单记录的； 5.曾受过金融监管机构或行业自律组织严重处罚或受到其他处罚仍在影响期内的。 6.其他不予录用的情形。 五、其他说明 1.应聘者应对所填写内容及提供材料的真实性、完整性负责，如提供虚假、不实或不全信息，招聘方有权取消其应聘资格，由此导致的一切后果由应聘者本人承担。 2.本次招聘通过智联招聘发布招聘公告，由财信人寿人力资源部独立组织实施招聘，未通过任何第三方中介机构或个人代为开展简历筛选、面试等工作。招聘全程不收取报名费、考试费、中介费、培训费等任何形式的费用，请勿轻信非官方合作渠道发布的招聘信息，谨防上当受骗。 3.财信人寿有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。