底薪17-30K正编!汽车销售总监
南昌 · 红谷滩 3-5年 大专 2次浏览
12K-20K
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薪资真实分享
职位解读
底薪17-30K正编!汽车销售总监是深圳南区人瑞人力资源服务有限公司在南昌红谷滩发布的通用岗位,薪资范围12-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于南昌红谷滩。深圳南区人瑞人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。核心工作:央企东风-岚图汽车岗位!!收入有保障!!全国火热招聘中!! 热销车型梦想家-MPV车型销量全国前三! -----------------------------。关键要求:1、大专及以上学历,本科以上学历优先; 2、同品牌类型门店管理,且业绩优秀; 3、具备以客户体验为核心的服务意识。
岗位职责
央企东风-岚图汽车岗位!!收入有保障!!全国火热招聘中!!
热销车型梦想家-MPV车型销量全国前三!
---------------------------------- 薪资福利
1.7万-3万(面试定薪),提成额外另算,综合25-40k,入职缴纳五险一金。
工作职责:
1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中,追踪各环节指标,迅速发现问题,并制定应对方案;
2、负责当地市场开拓和裂变营销,定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动;
3、达成直营店的各项过程目标、结果目标,并不断提升团队业绩;
4、参与组建高效团队,针对员工的表现提供辅导和培训,提升员工技能;
5、负责领团队充分利用数字化软硬件设施提升客户体验及高效线索管理;
6、带领并辅导团队进行模式创新,持续向管理团队提供创新的工作改进建议和反馈,跟进日常工作效率提升;
7、负责带领团队营造无压力的、轻松舒适的高端体验氛围,跟进、发展和维护用户关系,创造出色的用户体验,并不断提升用户满意度;
8、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;
9、负责直营门店的日常运营,安排人员的班次、管理休假和考勤,管理展车、试驾车和试驾预约,执行视觉陈列标准和后区标准,保证库存充足和库房安全,管理店面资产的报修、申请、退换、核销等,对于紧急事件进行处理和上报;
职位要求
1、大专及以上学历,本科以上学历优先;
2、同品牌类型门店管理,且业绩优秀;
3、具备以客户体验为核心的服务意识,和打造高品质用户体验的管理经验,建立客户忠诚度并提供可以衡量的结果;
4、新势力汽车品牌3年以上门店管理经验;高端汽车品牌5年以上门店运营管理经验尤佳;
5、能够培养和发展人才,针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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12K-20K