培训组主管/经理

1、培训体系搭建：负责新能源分布式业务培训的需求分析、计划、实施、评估、效果转化等培训体系搭建、迭代与运营。 2、内训师团队搭建：负责各业务、各职能内训师的选拔与能力建设、搭建讲师梯队、分级认证、授课考核、激励运营。 3、课程开发与沉淀：搭建课程开发与知识沉淀体系，持续完善更新课程库、知识库、案例库。 4、员工技能提升：负责分布式光伏、储能、充电等业务新员工及在职员工的各类技能提升培训的组织与管理。 5、渠道商培训：负责全国渠道商、运营商等合作伙伴的常态化线上线下培训的组织与管理；线上学习系统的运营管理。 6、培训效果闭环：建立培训档案，完善测评、练习、考试、落地跟踪机制；输出培训数据复盘，联动业务部门追踪训后转化、问题改善、能力提升，实现培训价值闭环。

1、 本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、5年及以上培训管理经验，具备新能源分布式业务/家电行业培训管理岗2-3年经验优先优先。 3、熟练掌握培训体系搭建、讲师赋能、课程开发、经验萃取、渠道培训落地。 4、具备独立统筹培训项目、跨部门沟通、独立授课能力，能接受短期出差。 5、逻辑清晰、落地结果导向，能深度贴近业务,解决真实痛点。