事业部总经理

一、入职条件 1、认同企业文化和公司日常管理规章制度； 2、在安防弱电行业有一定客户资源，能独立洽谈项目，独立处理客情关系； 3、具备较强团队管理能力，能带领团队成员有效拓展市场及达成业绩目标； 4、具备老板思维，有职业化意识和部门经营意识，能持之以恒的投入工作； 5、有一定的经济基础，作为事业部负责人，可以承受经济收入的起伏变化； 6、有良好的法制意识和个人职业道德，能遵纪守法、诚实守信、合作共赢。 二、工作时间 1、五天工作制，根据月度工作计划核定每日有效工作时间； 2、上下班时间自由，只考核工作日8:30之前在手机APP打上班卡； 3、其他时间自我管理，自主安排每日工作内容，完成每日工作汇报。 三、薪酬体系 1、年收入组成及公式 年度收入包括：月岗位工资+社会保险+员工福利+年度纯利分红 2、年度纯利润＝财务销售收入－设备成本－辅材配件－安装调试费－利息－费用－税金－质保金－其他支出 3、该岗责任人年度收入根据公司《岗位说明书》中的测算表，按事业部独立核算、利润分成。 四、权力 1、负责组建本事业部，并担任事业部总经理，行使事业部领导和管理职能。 2、事业部的各项规章制度必须基于公司统一制度规范，但可根据实际情况进行修订。