汽车机电主管（维修保养）

‌日常管理和维修工作‌：负责机电组的日常作业管理，包括维修车辆的自检和复检工作，确保按要求准时交车‌，对车辆进行日常保养、检查和维修，确保车辆维修质量‌。 技术指导和质量管理‌：对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、工艺操作等进行技术指导和技术规范，并对组员填写的检查报告进行初审‌。严格遵守安全操作规程及机电维修作业标准，确保维修质量‌。 ‌团队管理和培训‌：组织、带领组员共同解决技术疑难问题，制定维修方案，并随时向车间主任汇报‌。负责培养员工，起到传帮带的作用‌。负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质‌。 ‌环境管理和设备维护‌：保持维修环境清洁、卫生，做好工作区5S管理‌。制定机电系统设备维护保养计划和日常巡检方案，并对实施情况进行跟踪落实‌。对工具、设备进行定期保养和保管工作‌。 ‌协调沟通和安全管理‌：服从车间主任的派工，并对机电组组员的作业进行控制、协调‌。负责协调各相关职能部门，做好设备故障处理，确保正常生产秩序的正常运行‌。负责设备安全运行情况的监督和管理，发现异常情况时及时汇报并采取相应措施‌。 ‌其他职责‌：定期组织机电系统的检测、维修工作‌。负责编制本部门的年度和月度工作计划，监督计划的执行情况，并按时上报上级领导审批‌。负责本部门的各项考核工作，并做好记录‌。完成上级交办的其他任务‌。 ‌

‌教育背景‌：中专以上学历，汽车检修、机械工程等相关专业‌。 ‌工作经验‌：3~5年以上高档车汽车维修经验，1年以上4S店班组长工作经验‌。2年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑‌。5年以上汽车维修经验‌。 ‌技能要求‌：持相关证件者优先‌。熟悉计算机操作‌。持有电工证优先‌。 ‌个人素质‌：能吃苦耐劳，责任心强，适应能力强，优秀的客户服务心态和技巧‌。有良好的团队合作精神‌。

待遇： 1、提供有竞争力的薪酬、工龄工资、员工餐厅等。 2、月休、法定假日、带薪年假、全勤奖。 3、节日福利、定期团建、生日会等。 4、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼。 5、每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪，具体以集团制度为准。 6、企业为集团化公司，办公环境优美、工作氛围愉悦、福利待遇丰厚、人性化管理，交通便利。