设备管理主管

1. 设备管理体系搭建（约 20%） 建立健全设备管理制度、点检/保养/维修标准作业流程（SOP）及设备台账体系。 推行 TPM（全员生产维护）与预防性维护（PM）机制，制定年度/月度设备保养计划并落地。 建立设备 KPI 考核体系（OEE、MTBF、MTTR、故障停机率、维修成本等）并跟踪改善。 2. 设备运行与维修管理（约 25%） 统筹日常设备巡检、点检、故障抢修，快速响应并解决重大设备故障。 组织设备故障分析与根因追溯（如 5Why、鱼骨图），制定纠正预防措施，降低重复故障。 管理备品备件库存，合理控制备件成本与安全库存。 3. 设备技改与项目管理（约 20%） 主导设备更新改造、自动化升级、节能降耗等技改项目的立项、方案评审与实施验收。 参与新设备选型、采购技术评审、安装调试与验收，确保满足工艺与产能要求。 推动设备智能化、数字化（如设备联网、状态监测）建设。 4. 安全生产与合规（约 15%） 落实设备安全操作规程，组织设备安全隐患排查与整改，杜绝设备安全事故。 确保特种设备（如起重、压力容器、叉车等）合规检验、持证运行。 配合环保、消防、职业健康等合规检查，保障设备符合相关法规要求。 5. 团队建设与成本管理（约 15%） 负责设备团队的组织建设、人员培养、技能培训与绩效考核。 编制并管控设备维修预算、备件费用、外委维修费用，推动降本增效。 协调生产、工艺、质量、采购等部门，保障设备与生产高效协同。 6. 其他（约 5%） 完成上级交办的其他工作；参与新厂建设、产线布局等专项工作。 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化、设备工程等相关专业。 条件优秀者可放宽至大专。 2. 工作经验 8 年以上制造型企业设备管理经验，其中 3 年以上设备团队管理经验。 有大型生产基地设备统筹经验者优先。 3. 专业知识与技能 精通机械、电气、液压、气动等设备原理与维修技术。 熟悉 TPM、预防性维护、设备全生命周期管理方法论。 熟悉设备 KPI 管理（OEE、MTBF、MTTR 等）与数据分析。 了解特种设备管理法规、安全生产及环保相关要求。 熟练使用办公软件及设备管理/MES/ERP 等系统；具备 CAD 识图能力。 4. 能力素质 统筹规划能力：能系统性规划设备管理工作。 问题解决能力：快速定位并解决复杂设备故障。 团队管理能力：善于带团队、培养人才。 沟通协调能力：能跨部门高效协同。 责任心与抗压能力：能应对突发故障与生产压力。 5. 其他要求 持有相关职业资格（如注册设备工程师、电气/机械相关证书）者优先。 能适应生产基地工作节奏，接受必要的值班/应急响应。