物流经理（外资管理岗，汽车零部件）

直属上级：​ 工厂厂长（Plant Manager） 岗位概要： 健全公司现代供应链管理体系，确保公司所需物资的及时供应。 岗位职责及主要工作任务： 1、在预算范围内保证所有供应商订单交货的及时性和安全性； 2、支持客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生； 3、参与制定并实施供应链战略和政策的整体业务战略和目标； 4、领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本； 5、通过管理需求变化来控制和优化库存水平及结构，分析需求趋势并采取适当措施，以达到提高有效的供应能力； 6、与工程、生产、销售等其它职能部门紧密合作，加强团队合作，减少呆滞物料库存量； 7、确保仓库及库存有效管理，符合财务程序、供应链战略管理及客户标准； 8、支持客服团队加强产品的量产（SOP）和寿命结束（EOP）的管理，减少或避免超额运费和呆滞物料的产生； 9、通过积极的预防方案，降低在库和运输操作中的材料损坏率； 在公司年度和5年销售计划的指导下，制定部门年度预算（包括人力计划）； 10、激励和培训内部员工，开发个人职业生涯计划；定义、考量和定期审查关键性能指标，定义必要的纠正和/或预防措施； 11、与客户相关人员、政府机构、报关行、物流公司等内外部保持良好的沟通关系。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历； 2、至少5年以上汽车行业物流管理工作经验； 3、熟悉SAP系统优先； 4、英语可以书面（看懂） 5、熟悉进出口法律法规及相关程序； 6、良好的仓库管理知识；良好的项目管理意识和能力；优秀的领导素质和良好的沟通技巧；积极主动，具有团队精神；有效的谈判技巧和指导技巧。 主要岗位权限： 对物流工作的建议权；对分管部门日常工作的监督权；对部门员工的工作指导权和考核权；对部门内部员工聘任、解聘的建议权。 主要工作关系： 内部：​ 采购、质量、销售、财务、生产等相关部门。 外部：​ 客户、供应商、海关官员、报关行、货运代理等。