全州快消品业务代表

桂林 · 全州县 全州镇 1-3年 大专 1次浏览
8K-9K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

全州快消品业务代表是岳阳市双华人力资源管理服务有限公司在桂林全州县 全州镇发布的通用岗位,薪资范围8-9K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1、薪资:工资标准6000-8000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金 2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励); 3、差旅补助、市内交通费、电话补贴; 公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金; 5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;3-6个月试用期,优秀的2个月转正。 6、休假安排:每月休息4天; 7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等; 8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等等福利,工作地点位于桂林全州县 全州镇。岳阳市双华人力资源管理服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。核心工作:2)学历大专(含)以上; 3)有3年以上快消行业相关岗位工作经验(新毕业大专院校学生不受工作经验限制); 4)富有激情,踏实肯干,吃苦耐劳,符合白象文化。

岗位职责

2)学历大专(含)以上; 3)有3年以上快消行业相关岗位工作经验(新毕业大专院校学生不受工作经验限制); 4)富有激情,踏实肯干,吃苦耐劳,符合白象文化; 5)具备较强的沟通能力、执行力; 6)接受长期外派,无固定工作区域; 福利待遇: 1、薪资:工资标准6000-8000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金 2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励); 3、差旅补助、市内交通费、电话补贴; 4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金; 5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;3-6个月试用期,优秀的2个月转正。 6、休假安排:每月休息4天; 7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等; 8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等

福利待遇

1、薪资:工资标准6000-8000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金 2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励); 3、差旅补助、市内交通费、电话补贴; 公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金; 5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;3-6个月试用期,优秀的2个月转正。 6、休假安排:每月休息4天; 7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等; 8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等

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