晋江机场 驻4S店原厂终身质保销售

****了解汽车交付流程 ***了解汽车性能及卖点 ***服务意识强，无投诉，面对面解决问题 *产品逻辑强，卖点提炼及同性价比对比 *形象气质佳，演讲、脱口秀、主持人、讲解类主播等控场能力强 以上哪条你擅长一条都可以来聊。但是没有一条要求你销售技能和过往销售结果，我们品牌力在，培训体系在，品牌文化在！ 不用电销!不用外出拓客，不用加班! 驻店4S店，不风吹日晒，成交已成交车主二次开发! 无责底薪!没有KPl!没有满勤!只有业绩提成！重点项目激励! 厂家直聘!客单价5K-8K都有，一比一对客! 如果你还具备:懂客户分类，善客户心理分析，能建立客户需求，会讲使用场景案例，能给客户做解决方案指导。那你是妥妥的收入上万选手!甚至可以2、3万! 1、派驻到4S店，针对4S店每天进厂的车主，洽谈延保产品，质保期限延长至5-6年，最长至终身，整车享受零部件质保，质保范围内修/换无需客户付费（含零件+工时） 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 高于汽车同行业的薪资 无责底薪（3.5-4K）（业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交业绩阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，现金发放-奖励方案不固定每月变化做参考即可） 入职半年6-10k 【上班时间】不加班不加班 9：00-17：30，不加班，月休4天调休制，法定节假日增加可休天数（不做排班，根据门店情况自己安排跟经理沟通好即可） 1、社会保障：五险一金； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！ 5、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 6、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的培训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 【晋升空间】 发展空间:内训线、业务支持线、管理线 管理线:销售经理一销售总监分总区域总 内训线:内部培训师培训主管培训经理 业务支持线:业务支持部各岗位 五、工作地址：面试和前三天培训地址为领秀集团，后面上班是在4S店，该岗位上班是在晋江机场附近的4S店店面，如果觉得该位置较远，还有别的位置可供参考，例如浮桥南环路、新塘街道等