汽车分期客户经理

金华 · 多湖街道 1-3年 大专 1次浏览
薪资面议
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职位解读

汽车分期客户经理是中信银行信用卡中心在金华多湖街道发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1.薪资构成:无责底薪3000元+高额绩效提成,综合月薪15000元+上不封顶 2.完备福利:餐补、通讯补贴、过节费、防暑降温费等各项补贴齐全 3.平台优势:总行总对总合作商户赋能,拓客展业更轻松,职业发展空间广阔 背靠国有大行平台,手握优质渠道资源,高提成+全福利,期待有资源、有能力的你加入,共拓汽车金融蓝海! 有意者可投递简历,期待与你携手共赢!等福利,工作地点位于金华多湖街道。中信银行信用卡中心作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在金华的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。核心工作:中信银行招聘|汽车分期客户经理,高薪诚聘,资源加持! 岗位职责 1、维护4S店关系:维护已合作汽车品牌4S店面, 定期巡店、驻店,为店面员工提供培训。关键要求:1. 具备汽车金融相关工作经验,熟悉汽车分期业务模式及汽车金融业务流程。

岗位职责

中信银行招聘|汽车分期客户经理,高薪诚聘,资源加持! 岗位职责 1、维护4S店关系:维护已合作汽车品牌4S店面, 定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,宣导银行分期政策,解疑答惑。 2、汽车分期业务开展:为购车客户提供汽车分期金融服务,对客户信息进行录单并提交系统审核,并持续 跟进批核后的放款及抵押等事宜。 3、开拓新合作:开拓新的汽车品牌合作门店。 4、做好前端客户风险识别及风险防控工作。

职位要求

1. 具备汽车金融相关工作经验,熟悉汽车分期业务模式及汽车金融业务流程; 2. 拥有新能源汽车渠道、4S店优质资源者优先; 3. 本科及以上学历、26年应届生;会驾驶且自己有车的优先 4. 征信良好,无犯罪记录;

福利待遇

1.薪资构成:无责底薪3000元+高额绩效提成,综合月薪15000元+上不封顶 2.完备福利:餐补、通讯补贴、过节费、防暑降温费等各项补贴齐全 3.平台优势:总行总对总合作商户赋能,拓客展业更轻松,职业发展空间广阔 背靠国有大行平台,手握优质渠道资源,高提成+全福利,期待有资源、有能力的你加入,共拓汽车金融蓝海! 有意者可投递简历,期待与你携手共赢!

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