管培生
西宁 · 大通回族土族自治县 黄家寨镇 1年以下 本科 1次浏览
4K-5K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
职位解读
管培生是青海辉源绿铝新材料有限公司在西宁大通回族土族自治县 黄家寨镇发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求1年以下经验、本科学历，工作地点位于西宁大通回族土族自治县 黄家寨镇。青海辉源绿铝新材料有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在西宁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。核心工作：工作职责 1. 按照公司管培生培养体系完成跨模块轮岗历练，覆盖生产运维、工艺技术、供应链管理、市场营销等核心业务链路，熟悉新能源新材料行业的全流程运营逻辑。关键要求：1. 本科及以上学历，材料类、机械类、工商管理、供应链管理等相关专业应届毕业生或毕业1年以内的职场新人。
岗位职责
工作职责
1. 按照公司管培生培养体系完成跨模块轮岗历练，覆盖生产运维、工艺技术、供应链管理、市场营销等核心业务链路，熟悉新能源新材料行业的全流程运营逻辑。
2. 在各轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务，协助带教导师完成流程优化、项目落地、数据复盘等工作，定期输出轮岗总结与业务改进建议。
3. 深入生产与业务一线开展实操学习，掌握绿铝新材料相关产品的生产工艺、质量标准及行业上下游供需特性，积累一线业务管理经验。
4. 参与公司专项项目的推进与跨部门协同工作，完成培养期内各阶段的能力考核目标，快速成长为匹配业务需求的基层管理或核心专业骨干。
职位要求
1. 本科及以上学历，材料类、机械类、工商管理、供应链管理等相关专业应届毕业生或毕业1年以内的职场新人。
2. 对新材料、绿色制造行业有较高认同感，愿意从一线业务做起，具备较强的抗压能力与务实的工作作风。
3. 具备优秀的逻辑分析能力、快速学习能力与沟通协调能力，能够快速适配不同业务模块的工作节奏，主动发现并解决业务问题。
4. 有学生干部经历、制造类企业实习经历或项目统筹经验者优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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