流程架构师

1. 负责设计并维护公司级流程架构蓝图（L1-L5级），主导端到端业务流程（IPD、LTC、ITR、OTD等）的架构设计与层级拆解，制定流程建模与管理的规范、标准，确保流程体系与公司战略对齐； 2. 结合公司组织与业务现状，制定业务架构适配企业实际的落地推行规划，明确演进路线、里程碑与资源，并组织推动执行落地； 3. 建立流程架构治理机制，统筹流程的发布、评审、变更与废止管理，保障流程架构的一致性与时效性； 4. 组织开展流程架构培训与宣贯，面向各业务部门讲解流程体系、方法论与工具使用，提升全员流程意识与建模能力； 5. 搭建流程知识库与案例库，沉淀流程资产，推动流程最佳实践在公司范围内的复制与推广； 6. 参与关键流程架构符合性评审与审计，确保各业务域流程遵循统一架构原则与标准，及时纠正偏差； 7. 跟踪行业流程管理先进理念与标杆实践，持续优化公司流程架构体系，支撑业务数字化转型。 应聘资格： 1. 精通流程建模方法（BPMN、EPC、流程图），熟悉APQC流程分类框架、TOGAF企业架构方法论； 2. 具备L1-L5级流程架构设计能力，熟悉IPD、LTC、ITR、OTD等端到端业务流程； 3. 熟练使用Visio、Aris、BiZZdesign、IBM Blueworks等流程建模与架构管理工具； 4. 具备系统性架构思维和全局视野，完成从战略到架构落地的推行规划； 5. 熟悉制造业业务场景，有轮胎/汽车/装备制造行业经验者优先； 6. 具备与公司高层、中层对话的能力，能将流程架构价值转化为管理层语言推动决策落地；较强的跨部门沟通协调、方案宣讲与团队赋能能力。 8.7年以上企业管理、业务流程设计或企业架构相关工作经验，其中3年以上流程架构团队管理或大型项目主导经验；有大型制造企业端到端流程体系从0到1建设经验者优先