火锅店厨师长(昆明)

昆明 · 官渡 小板桥 3-5年 学历不限 1次浏览
7K-8K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

火锅店厨师长(昆明)是成都市倍嘉物业管理有限公司在昆明官渡 小板桥发布的通用岗位,薪资范围7-8K。该岗位要求3-5年经验、学历不限学历,工作地点位于昆明官渡 小板桥。成都市倍嘉物业管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在昆明的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作:工作内容: 1、全面负责后厨日常管理工作,合理安排后厨人员排班分工,统筹锅底炒制、菜品切配、小吃制作等所有出品工作,把控高峰期出餐速度,保障后厨有序运转。关键要求:1、身体健康,持有效健康证;3年及以上火锅店厨师长工作经验,能独立炒制火锅底料,熟悉火锅后厨整套运作流程。

岗位职责

工作内容: 1、全面负责后厨日常管理工作,合理安排后厨人员排班分工,统筹锅底炒制、菜品切配、小吃制作等所有出品工作,把控高峰期出餐速度,保障后厨有序运转。 2、负责出品质量管控,严格执行锅底、菜品标准化制作流程,稳定口味、分量与卖相;收集前厅顾客菜品反馈,及时调整优化,减少菜品相关客诉。 3、管控后厨食材成本,负责食材申购、到货验收、库存管理,遵循先进先出原则,严控食材损耗,做好定期盘点,保障门店毛利达标。 4、负责后厨团队管理及培训,对员工进行刀工、底料炒制、食材处理、卫生规范等实操培训;督导后厨纪律,做好人员考核,稳定后厨团队。 5、落实后厨食品安全、6S 卫生、用火用电用油安全管理,做好冰箱、厨具、加工区域清洁消杀,做好进货、消毒、报废台账;负责后厨设备日常检查保养,配合店长完成新品研发、菜单更新。

职位要求

1、身体健康,持有效健康证;3年及以上火锅店厨师长工作经验,能独立炒制火锅底料,熟悉火锅后厨整套运作流程。 2、精通锅底口味把控,可落实菜品标准化,懂食材验收、储存以及食品安全相关规范。 3、懂后厨成本、毛利管控,会食材盘点、申购,有较强节约意识,有效控制食材损耗。 4、具备后厨带队管理能力,擅长员工培训、工作安排,沟通良好,能配合前厅经理协同工作。 5、责任心强,重视食品安全,抗压能力强,能适应餐饮轮班、节假日上班,连锁火锅从业经验优先。

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